La sécurité sociale renforce les exigences pour une pension intégrale en 2027
La Sécurité Sociale met en place des exigences plus strictes pour accéder à une pension intégrale à partir de 2027. A partir de cette date, tous les travailleurs espagnols qui choisissent de se retirer et d'obtenir une pension de retraite doivent respecter un nouveau critère : ils doivent avoir cotisé pendant au moins 37 ans de leur vie active pour bénéficier de la totalité de leur pension.
La réforme des retraites en espagne
Pour comprendre les implications de ce changement, il est important de remonter à la réforme des retraites de 2011, qui a instauré une dualité dans l'âge de départ à la retraite. Les travailleurs peuvent soit rejoindre les rangs des retraités à 65 ans, soit attendre jusqu'à 67 ans si leur carrière professionnelle est plus longue.
Cette réforme a été adoptée en raison de la pression croissante sur le système public, liée à l'augmentation de l'espérance de vie et au baby boom, générant une génération plus nombreuse d'âges. Les travailleurs nés entre 1957 et 1977 ont ainsi la possibilité d'accéder à une retraite anticipée, sous certaines conditions.
Les travailleurs pourront choisir de se retirer en 2026, sous réserve de répondre à des critères spécifiques. Pour une retraite anticipée volontaire, ils devront avoir au moins 35 ans de cotisations et choisir de quitter le marché du travail à l'âge de 63 ou 65 ans, selon leur situation. Pour une retraite anticipée involontaire, liée à des circonstances indépendantes de leur volonté, les travailleurs pourront prendre leur retraite à 61 ou 63 ans, toujours en fonction de leur durée de cotisation.